Restuppgift, Hälsingland (2)
Granska ett av de sex projekten som dina klasskamrater gjort med utgångspunkt från arbetet i gruppen. Ta reda på hur de tänkt kring arbets- och rollfördelning, ansvar och stämningen i gruppen.
1. Titta på deras skriftliga projektdokumentation.
2. Intervjua någon eller några i gruppen.
3. Skriv en sammanfattning av vad du kommit fram till på bloggen (300 ord).
___________________________________________________________________________
Jag frågade Sofie om arbetsfördelningen och hur de gick tillväga med gruppen innan de startade och hur de hanterade eventuella problem i gruppen.
”Detta fungerade fint. Vi satte oss ner och la ut ett par grundregler där vi sa att om någon hade ett problem med något, mådde dåligt eller hade något att säga så skulle vi ta upp det direkt. Vi ville skapa en bra stämning och det lyckades vi med.”
Rollfördelningen var inget som de tänkte på så mycket, de är överens om att alla jobbade på lika mycket och bra trots sjukdom. Det fanns ingen direkt ledare, utan det flöt på med hjälp av demokrati i gruppen.
När arbetet väl drog igång så började alla arbeta på något som de hade viss vana med. T ex så tog Christina tag i marknadsföringen då hon har haft tidigare erfarenhet inom den branschen och det gjorde i sin tur att det blev ett mycket bra utfört arbete. Det blev uppdelat på detta sätt under den första tiden då det utfördes mycket research, därför att allihop gled omedvetet in på områden där de kände att de kunde bidra med kunskap och/eller erfarenhet, vilket senare ledde till de olika ansvarsområdena som de haft under hela projektet.
I ett dokument hittade jag en checklista där ansvarsområdena står uppskrivna med namn på vem som hade hand om vad. Det här var något som skrevs upp lite senare för dokumentations skull snarare än för att ha stenhård koll på vem som gjorde vad.
Gruppen har inte stött på några större problem i sitt arbete. Det enda som kan nämnas skulle väl vara sjukdom, som i sin tur inte gjorde så mycket då alla tog sitt ansvar och såg till att arbetet blev gjort i alla fall. Det andra ”problemet”, om man vill kalla det problem, var att några i gruppen verkligen inte ville framföra pitchen. Det löste gruppen genom att de som inte ville framföra pitchen fick renskriva och få ihop offerten medan de som skulle framföra skrev sina lappar och förberedde sina tal.
